Переговоры между Альянсом государственных служб Канады (PSAC)/Союзом канадских транспортных служащих (UCTE) и администрацией аэропорта Ванкувера прерваны, и для заключения нового контракта был вызван Федеральный офицер по примирению.
Ключевые вопросы переговоров включают ставки заработной платы, переменный рабочий день, защиту от домогательств и издевательств, отпуск по болезни и медицинские льготы.
«Мы представили справедливое предложение, отражающее ценность работы, которую наши члены выполняют в аэропорту. К сожалению, руководство отказалось от предметного обсуждения этого вопроса», — сказал Боб Джексон, региональный исполнительный вице-президент PSAC по Британской Колумбии. «Администрация аэропорта категорически отказалась рассматривать увеличение, соответствующее другим аэропортам. Вместо этого они поставили нашей переговорной команде ультиматум и не оставили нам иного выбора, кроме как обратиться за примирением».
Ожидается, что примирение начнется в январе 2017 года. Команда переговорщиков PSAC/UCTE надеется, что новый контракт может быть заключен, но предупреждает, что весной 2017 года в аэропорту возможны перебои в работе.
«Аэропорт Ванкувера недавно был назван лучшим аэропортом в мире, он очень прибыльный и гордится тем, что является хорошим корпоративным гражданином, — говорит Дэйв Кларк, региональный вице-президент UCTE, Тихоокеанский регион. «Наши участники разочарованы тем, что руководство не заинтересовано в том, чтобы их заработная плата соответствовала зарплате работников в других канадских аэропортах, особенно с учетом высокой стоимости жизни в Нижнем материке».
Приблизительно 300 членов PSAC/UCTE Local 20221 напрямую работают в YVR и предоставляют ключевые услуги, такие как реагирование на чрезвычайные ситуации, обслуживание клиентов, прибывающих внутренними и международными рейсами, обслуживание взлетно-посадочной полосы и багажных конвейеров, освещение летного поля и подходов, операции по погрузке пассажиров и административные услуги на аэровокзале. аэропорт.
