Двадцать два сотрудника отеля Constance Ephelia Seychelles закончили программу первого уровня «Преодоление разрыва с помощью целостного обучения» (BRIGHT) в понедельник на специальной церемонии, состоявшейся на курорте.
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
На церемонии присутствовали министр туризма, гражданской авиации, портов и морского флота Морис Лусто-Лаланн и главный секретарь по туризму Анн Лафортун, а также другие гости.
Все стажеры прошли обучение, 12 из них были награждены за 100% посещаемость. Супервайзер вилл и люксов, а также российский специалист Антон Рытвин были лучшими в целом.
Шеф-повар Даррел Лабурдаллон был вторым лучшим учеником, а супервайзер бассейнов и пляжей Майра Солин заняла третье место и также получила лучший проект.
Выступая на церемонии, министр Лустау-Лаланн сказал, что для него важно присутствовать на мероприятии, чтобы продемонстрировать свою поддержку усилиям курорта по повышению компетентности, основанным на служебном обучении его руководителей и менеджеров среднего звена.
«Учебный центр Constance Hospitality Training Center - верный и искренний партнер нашей собственной Сейшельской академии туризма [STA]. Это было одно из первых учреждений, которые предложили помощь STA еще в 2005 году », - сказал он.
Тем, кто заканчивал обучение, министр Лустау-Лаланн приветствовал их стремление повышать свой профессионализм и желание преуспеть в том, что они делают.
«Констанс серьезно относится к тренировкам, потому что инвестиции в обучение - это инвестиции в ваше будущее», - сказал он.
«Работая в отелях Констанца, если вы предоставите немного больше, они будут инвестировать в вас взамен. Вы начинаете получать выгоду от этого партнерства, поскольку руководство курорта также откроет для себя ваш талант », - добавил он.
«Мы много инвестируем на национальном уровне, чтобы обучать около 500 студентов ежегодно. С такими партнерами, как Constance hotels, ваше постоянное профессиональное развитие гарантировано просто потому, что они заменят STA и продолжат ваше обучение », - сказал он.
Констанс Эфелия, генеральный директор Сейшельских островов Кай Хоффмайстер, сказал, что BRIGHT - это собственная программа развития карьеры Constance Hotels and Resorts, которая выявляет и развивает внутренние таланты, а также помогает в повышении квалификации сотрудников и побуждении их брать на себя новые обязанности.
Поздравляя выпускников, он сказал, что процесс не заканчивается и не останавливается; напротив, это всего лишь первый шаг.
«На вас будут возложены дополнительные обязанности; мы будем требовать от вас большего и лучшего. У вас будет больше возможностей практиковать то, что вы узнали, и будут награды », - сказал он.
«Вознаграждения, которые не всегда будут финансовыми. Часто это эмоциональные или карьерные награды. Каждый из вас должен преследовать свои собственные цели и иметь желание осуществить их ».
